Работа в команде Управления по подбору ООО "Газпромнефть Бизнес-Сервис".
Управление по подбору персонала - команда профессионалов с экспертизой во всех направлениях бизнеса «Газпром нефти». Мы постоянно растем, развиваемся, и на сегодняшний день нас уже более 100 человек в разных регионах присутствия компании.

Что вы будете делать:

Лидировать проекты по поиску персонала с момента получения заявки до закрытия позиции;
Быть амбассадором рекрутмента в компании. Это значит не только консультировать бизнес по вопросам рекрутмента и направлять резюме, но и уметь выстраивать диалог с руководителями высокого уровня, показывать экспертизу рынка труда, стараться найти решение для бизнеса;
С кандидатами мы выстраиваем долгосрочные отношения, поэтому быть узнаваемым на рынке труда среди кандидатов - одна из наших ценностей;
Закрывать сложные и амбициозные проекты, уметь привлекать уникальных специалистов в компанию, пользоваться абсолютно разными источниками;
Работать с руководителями высокого уровня, быть полноценным партнером процесса, вырабатывать идеи по поиску персонала;
Разрабатывать и предлагать решения по оптимизации процесса поиска и найма, а также бизнес процессов, позволяющих увеличить результативность подбора;
Управлять внутренней ротацией талантов, проводить оценку по компетенциям.

Вы тот, кто нам нужен, если:

Вы имеете опыт в подборе персонала от 3 лет;
Опыт самостоятельных коммуникаций по вопросам подбора с нанимающими менеджерами, в том числе закрытие сложных поисков;
Вы обладаете высокой работоспособностью.

Вашим преимуществом будет:

Опыт подбора ИТР персонала;
Опыт работы в консалтинге;
Опыт работы в практике Oil&Gas.

Мы предлагаем:

Гибридный график работы (дом-офис);
ДМС программа, страхование жизни;
Годовой бонус;
Возможность дальнейшего развития в крупной компании;
Корпоративное обучение и наставничество на период адаптации и после;
Динамичную сплоченную команду коллег, готовых помочь в любом вопросе.

Ведущий специалист по подбору персонала