Project manager

Наша команда – Центр компетенций по инфраструктуре в ДИТ Блока Финансы. Наша основная задача помочь командам всех ГАКов БФ в их вопросах связанных с инфраструктурой и вендорозамещением. Мы решаем сложные эскалационные вопросы, находимся в плотном контакте с нашими контрагентами по большей части в Сберинфра, Сбердата и Штабе Инженерной Трансформации, доносим полезную информацию до инженеров и администраторов наших систем, координируем их работу и помогаем запланировать бюджет.

Направления работы Центра:

• Бюджет по всем тарифным моделям ИТ для Блока Финансы
• Контроль исполнения бюджета и администрирование расхода средств, заявок заказа
• Контроль целей по направлению инфраструктура
• Вендорозамещение
• ЗОКИИ

Обязанности

• Сбор, систематизация, уточнение требований к каждому стриму вендорозамещения
• Ведение планов замещения продуктов по стримам, участие в проработке целей на следующий год
• Взаимодействие с командами в ГАКах Блока Финансы для определения актуального статуса проработки стримов по отказу от вендорского ПО, помощь в получении КТС в процессе миграции
• Участие на всех встречах с контрагентами и представление на них интересов ДИТ Блока Финансы
• Формирование отчетов, контроль и оценка выполнения планов по стримам вендорозамещения
• Ad-hoc аналитика и статистика по различным вопросам
• Помощь командам в подготовке материалов для сдвига сроков, получения исключений

Требования

• Высшее образование
• Опыт самостоятельного ведения проектов либо опыт работы аналитиком от 1 года
• Стрессоустойчивость, обучаемость, умение работать в команде, клиентоориентированность
• Коммуникабельность, активность, ответственность за конечный результат
• Инициативность и умение решать сложные/нестандартные задачи
• Аналитическое мышление, желание учиться и развиваться
• Знание и опыт в использовании Excel

Условия

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Интересные и масштабные задачи
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Возможность работы с новыми технологиями;
• Обучение за счёт компании
• Гибкий график
• Красивые и комфортные офисы
• Социальный пакет + ДМС
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Высокая заработная плата (оклад + годовая премия)
• Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах)