Обязанности:

Подбор персонала на вакантные должности: операторы Call – центра, менеджеры по продажам, специалисты сервиса и тд (около 5 вакансий в месяц);
Проведение телефонных и личных интервью с соискателями;
Составление и размещение вакансий в СМИ;
Ведение базы данных кандидатов и аналитики по подбору и отчетность (E-staff);
Онбординг сотрудников;
Ведение проектов в области подбора персонала;
Участие в организации тренингов, обучения, корпоративных мероприятий;

Требования:

Условия:

График работы 5/2 с 09:00 – 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
Официальное оформление;
Белую заработную плату (оклад + KPI);
Испытательный срок 3 мес;
Комфортные условия труда, современный офис в шаговой доступности от ст. м. Авиамоторная (10-15 минут от метро);
Свободный дресс-код;
Зона отдыха в офисе (массажное кресло, диваны для отдыха и тд);
Возможность развиваться в HR;
Приятную атмосферу и дружный коллектив!

Менеджер по подбору и адаптации персонала