Руководитель отдела серверной разработки мобильного приложения (Инвестиционный Блок)

"РСХБ-Интех" — аккредитованная российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.

Наша команда разрабатывает новое мобильное приложение для инвестиций.

НАШ ОСНОВНОЙ СТЕК:

Технологии: .NET Core 6, T-SQL, pgSQL.

Библиотеки: EF Core, Dapper.

API: OpenAPI (REST/json), gRPC.

Архитектура: микросервисы.

Контроль версий: Git CI/CD: GitLab.

Размещение: k8s, Astra Linux, Windows.

Серверы БД: Postgre Pro, MS SQL Server.

MQ: Kafka, IBM MQ.

Инструменты: Rider.

Планирование: Agile/SAFe.

Сопровождение: Grafana, Zabbix, Prometheus, Elasticsearch

Обязанности:

• ​​​​​​​Управлять отделом разработки сервера мобильного приложения, включая найм, контроль работ, мотивирование.
• Принимать ключевые решения по архитектуре проекта.
• Отвечать за соответствие архитектуры и реализации.
• Отвечать за своевременность поставок, реализуемых командой.
• Формировать и контролировать бэклог задач отдела.
• Разрабатывать интеграционные решения бекэнда со сторонними системами.
• Взаимодействовать со смежными командами, включая команды DevOps, Ручного и Авто тестирования, Сопровождения.
• Обеспечивать высокий уровень качества кода.
• Поддерживать концепцию CI/CD. Общаться напрямую с заказчиками.
• При необходимости выступать в роли играющего тренера.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Значительный опыт проектирования и разработки высоконагруженных серверных систем.
• Хороший уровень знания многопоточности.
• Опыт разработки/проектирования REST сервисов, API.
• Опыт работы с Git, версионированием кода.
• Опыт разработки под k8s.
• Опыт проектирования баз данных.
• Опыт работы с очередями сообщений.

БУДЕТ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ ЕСТЬ:

• Знания скриптовых языков, например, Python.
• Опыт работы и/или администрирования системы CI/CD.
• Знание SOLID, CQRS, других архитектурных паттернов.
• Опыт работы: PostgreSQL, Linux, OAuth.

Условия:​​​​​​​

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.