Ищем тестировщика в трайб "Забота о клиентах".

Мы автоматизируем процессы обслуживания во всех каналах взаимодействия клиента с Банком: в мобильном приложении и на сайте, на звонке и в чате, при общении с голосовым помощником и текстовым ботом, на фронте и в бэк-офисе.

Все команды работают по Agile и состоят из 10-12 человек. Основные роли: владелец продукта, скрам-мастер, системные аналитики, разработчики (бэк и фронт), тестировщики, автотестировщики.

Подробнее про нас можно узнать здесь: https://developers.sber.ru/kak-v-sbere/teams/customer-care.

Обязанности

ручное тестирование функционала
планирование тестирования
разработка тест-кейсов и тест-сценариев, поддержание документации, ведение тестовой модели, ее поддержка в актуальном состоянии, планирование, управление тестированием, оценка трудозатрат на тестирование
обработка результатов тестирования, заведение дефектов, предоставление детального отчета о тестировании, контроль исправления дефектов
проведение регрессионного тестирования.

Требования

понимание процесса QA и его роли в процессе жизненного цикла разработки ПО
знание методологий и техник тестирования, умение применить их на практике, способность анализировать требования и проектировать тестовые случаи, опыт работы с инструментами для отслеживания ошибок и системами управления тестированием
умение работать с базами данных и системами контроля версий
тестирование WebApp (front-end/back-end)
знание принципов работы протокола http, основных методов, структуры запросов
знание основных форматов хранения и передачи данных– json, xml, html
опыт работы с инструментами тестирования API (Postman, Insomnia, SoapUI)
знание принципов клиент-серверной архитектуры
умение работать с логами
умение работать в команде
внимание к деталям и критическое мышление.

Условия

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
корпоративная пенсионная программа
корпоративное обучение за счет компании
реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
официальное оформление с первого дня
корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
работа по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.

Тестировщик