Менеджер по подбору персонала (back office)

Компания ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов компании NOVABEV GROUP – крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции - приглашает на работу Ведущего специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Координировать процесс подбора (выбор эффективных инструментов и источников, подготовка и размещение вакансий);
• Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (специалисты, менеджеры, it, e-com) - ведение ~ 10-15 вакансий одновременно;
• Поддержание бренда работодателя и сопровождение кандидата по всем этапам: от собеседования до момента выхода на работу;
• Проведение личных интервью - оценка кандидата на совпадение личных качеств с ценностями компании, проверка мотивации;
• Участие в HR-проектах отдела персонала.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

• Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость;

• Увлеченность профессией, высокая работоспособность, ответственность, исполнительность и инициативность;

• Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения;
• Опыт и готовность к прямому поиску;
• Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму.

• Интересная работа в крупной, прогрессивно-развивающейся алкогольной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• График работы 5/2 с 9:30-18:30;
• Гибридный формат работы (2 дня удаленная работа и 3 дня работа в офисе);
• Стабильная "белая" заработная плата (оклад+бонусы);

• Комфортабельный офис, расположенный в шаговой доступности от ст. м. Полянка, Третьяковская/Новокузнецкая, Кропоткинская;

• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании.