Бизнес-аналитик (ритейл)

• Выстраивать коммуникацию с заказчиками и командой проекта.
• Выступать в роли «единого окна» по требованиям от бизнеса.
• Составлять технические задания на разработку продукта.
• Формировать пользовательскую документацию и передавать её в работу разработчикам, системным и data-анатитикам.
• Декомпозировать и описывать задачи, учитывая требования к описанию задач от команды разработки.
• Принимать участие в разработке архитектуры проекта.
• Проектировать прототипы интерфейсов для передачи в работу дизайнеру.
• Принимать участие в качестве аналитика нескольких небольших проектов.

Для нас важно:

• Опыт на проектах программ лояльности или CRM/CDP-систем.
• Опыт бизнес-анализа на проектах по разработке web-приложений от 3-х лет.
• Знание BPMN 2.0, EPC или другой нотации описания бизнес-процессов.
• Уверенное понимание гибких методологий управления проектами.
• Понимание базовых принципов построения интерфейсов (UI/UX).
• Верхнеуровневое понимание микросервисной архитектуры.

Будет плюсом:

• Опыт использования систем управления бизнес-процессами маркетинга.
• Опыт проектирования REST API или понимание базовых принципов и методов.
• Знание UML.
• Опыт работы в матричной структуре.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!