Обязанности:

Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП: прием, перевод , увольнение;
Направление работников в командировку, привлечение к работе в выходные дни;
Предоставление всех видов отпусков, дополнительных выходных дней. Формирование графика отпусков
Табеля учета рабочего времени.
Подготовка отчетной, статистической и корпоративной отчетности. Формирование в электронном виде сведений о трудовой деятельности, стаже работников, передача их в Социальный фонд России, учет электронных листков нетрудоспособности.
Оформление заключений о соответствии кандидатов квалификационным требованиям. Сопровождение процедуры согласования. Введение персональных данных в 1С:ЗУП, изменение персональных данных.
Осуществление учета срочных трудовых договоров.
Оформление документов о надбавках (РКС, МКС), контроль сроков по надбавкам.
Ведение трудовых книжек.

Требования:

Высшее образование.
Стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Знание ТК РФ.
Умение работать в системах 1С:ЗУП, 1С:Документооборот

Условия:

Условия занятости — постоянная;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Полный социальный пакет;
Наличие Коллективного договора;
Добровольное медицинское страхование (ДМС);
Обучение и повышение квалификации;
Работа в слаженном коллективе.

Ведущий специалист по кадрам