Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, работа с табелем учета рабочего времени);
оформление личных карточек Т-2, формирование личных дел;
ведение, учёт и хранение трудовых книжек;
подбор персонала (обработка заявок, публикация вакансий);
выдача справок по запросам работников организации;
подготовка всех документов для начисления зарплаты и передачи в бухгалтерию;
отчетность;
замещение офис-менеджера.

Требования:

высшее образование;
опытный пользователь 1С-ЗУП 8.3 (редакция 3.1);
знание трудового кодекса;
умение работать в режиме многозадачности;
аккуратность в работе с документами, ответственность, исполнительность, системность, доброжелательность, трудолюбие.

Условия:

Специалист отдела кадров