Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников.
Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Ведение воинского учета.
Составление графиков отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков.
Своевременная сдача отчетности (ЕФС-1, статистика, квотирование, воинский учет).
Участие в актуализации локальных нормативных актов.

Требования:

Наличие высшего профессионального образования.
Опыт самостоятельного ведения КДП.
Опыт постановки и ведения воинского учета.
Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.
Уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры 8.3.
Уверенный пользователь MS Office, MS Excel.
Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов.
Умение работать в режиме многозадачности.
Высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.

Условия:

Ведущий специалист отдела кадров