"Нетрика" (входит в N3.Group) – многопрофильная IT-компания, специализирующаяся на разработке цифровых систем и платформенных IT-решений для государства и бизнеса.

Мы реализуем проекты в различных отраслях и гордимся ими, потому что делаем жизнь людей комфортнее, а бизнес-процессы – эффективнее.

Компания находится в активной стадии развития, объем задач растет и поэтому мы ищем +1 в нашу команду HR.

Мы вам доверим задачи:

Подбор талантов: Проводить полный цикл подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов до проведения интервью и оценки их компетенций, выставления офферов и сопровождения на этапе пребординга
Адаптация новых сотрудников: Обеспечивать поддержку сотрудникам, помогать им интегрироваться в коллектив и решать возникающие вопросы, чтобы они чувствовали себя комфортно и быстро вливались в команду
Сопровождение сотрудников на протяжении всего жизненного цикла: Поддерживать сотрудников на всех этапах их карьеры в компании, содействовать их профессиональному развитию и карьерному росту
Сотрудничество с руководителями: Работать в тесном контакте с руководителями отделов для понимания их потребностей и требований к кандидатам
Участие в HR-проектах: Внедрять и развивать HR-проекты, направленные на улучшение процессов подбора и адаптации, а также на организацию внутренних мероприятий и корпоративных инициатив
Мониторинг и анализ: Отслеживать ключевые метрики подбора и адаптации, анализировать их и предлагать улучшения

Вы нам подойдете, если у вас есть:

Опыт в подборе и адаптации: Успешный опыт работы в подборе и адаптации персонала в ИТ-сфере от трех лет
Знание инструментов: Владение современными инструментами и методами подбора персонала, знание HR-метрик и аналитики
Коммуникативные навыки: Умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать доверительные отношения
Организованность: Способность эффективно управлять своим временем и приоритетами
Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за весь процесс подбора и адаптации, начиная от первых шагов поиска кандидатов до их успешного внедрения в команду. Способность принимать взвешенные решения, доводить дела до конца и обеспечивать высокое качество работы.
Внимательность: Важно уделять внимание деталям на каждом этапе процесса подбора и адаптации, чтобы избежать ошибок и обеспечить точность в работе с документами, корректное оформление задач и внимательное отношение к каждому кандидату
Креативность и инициативность: Готовность предлагать новые идеи и подходы в работе с персоналом

Мы предлагаем комфортные условия для решения сложных задач:

Аккредитованная ИТ-компания
Полное соблюдение ТК РФ
ДМС + 4 дополнительных выходных по болезни
Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00
Формат работы на выбор: офис или гибрид
Полностью оснащенный офис в центре Санкт-Петербурга (м. Площадь восстания)
Компенсация парковки в зоне офиса
Участие в профильных и отраслевых конференциях
Баланс работы и отдыха: корпоративы, клубы по интересам, спортивные мероприятия, выезды на природу

Главное достоинство «Нетрики» – это люди, которые здесь работают. У нас развита корпоративная культура, поддержка и обмен опытом.

Присоединяйтесь к нашей команде и проявляйте себя, создавая цифровое будущее с нами!

HR-менеджер