Здравствуйте, наш будущий коллега! Наша строительная компания ищет HR-специалиста, который будет отвечать за подбор, адаптацию, мотивацию и развитие персонала, а также за формирование корпоративной культуры и климата.
Наши требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Высокие показатели и отличные результаты работы;
- Опыт точечного найма линейного персонала, офисных сотрудников, и топ-менеджеров;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Тайм-менеджмент;
- Уверенный пользователь Microsoft Office;
- Умение работать с большим объёмом информации;
Задачи, которые предстоит решать:
- Прием заявок от руководителей на найм персонала;
- Размещение объявлений о вакансиях;
- Проведение собеседований;
- Вывод достойных кандидатов на стажировку;
- Проведение стажировки;
- Назначение наставника и составление плана испытательного срока;
- Контроль выполнения плана испытательного срока;
- Формирование кадрового резерва;
- Поддержание корпоративной культуры;
- Участие в разработке мотивации персонала;
- Участие в разработке и подсчетах статистик.
Условия: - Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 ( суббота, воскресенье выходной);
- Работа в г.Туле;
- Адрес офиса (места работы): г. Тула, ул. Советская, д. 11. (городское пространство "Искра")
- Возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри подразделений компании
- Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, у нас есть свои клубы по интересам.
- Работа в стабильно развивающейся компании