Мы - Мастерская Цифровых Решений, отраслевой интегратор, команда, которая создает умные IT-инструменты для комплексного решения задач в динамично развивающейся отрасли электроэнергетики. Мы аккредитованная IT-компания, являемся резидентами Технополиса и Сколково.

Сегодня мы ищем Технического лидера готового руководить командой разработки и реализовывать масштабные SaaS-решения.
Кроме интересных задач и инновационных продуктов, мы готовы предложить понятную систему роста внутри компании, удобный формат работы, свободу в принятии решений с прицелом на результат, развитие личной экспертизы, поддержку в реализации перспективных идей, отличную команду.

Стэк технологий: PHP 8+, Laravel, MySQL и PostgreSQL, Redis, React, Redux, Redux-saga, TypeScript.

Задачи, которые предстоит решать:

управление командами backend и frontend-разработки;
лидировать работу над архитектурой и знаниями команды;
координировать работу мобильных разработчиков, разбираться с современными решениями на базе экосистемы Telegram;
управлять ревью задач, повышением квалификации команды, сохранением знаний команды;
гибко работать с бизнес-требованиями;
участвовать в отборе и обучении новых разработчиков;
внедрять современную командную работу и бережливое производства.

Что мы ждём от кандидата:

имеете опыт продакшн-разработки как технический лидера или ведущий разработчик не меньше 2х лет, а лучше 3х лет;
понимаете особенности разработки и проектирования распределенных отказоустойчивых сервисов;
любите работать с дизайн-системами и лучшими opensource библиотеками;
умеете организовать команду и использовать свой опыт, чтобы точно оценивать сроки;
являетесь хорошим организатором и лидером, умеете решать и высокоуровневые задачи;
имеете опыт и любите создавать и улучшать архитектуру;
готовы самостоятельно принимать решения и умеете аргументированно отстаивать оптимальные решения.

Личностные качества:

аналитический склад ума;
стратегическое мышление;
планирование и управление сроками;
развитые навыки ведения коммуникации;
инициативность;
мотивация команды;
лидерство.

Мы предлагаем:

Конкурентный уровень дохода, который обсуждается с финальным кандидатом.
Гибкое начало рабочего дня (9-11), возможность гибридного графика работы.
Стабильность (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и карьерный рост).
Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом.
Обучение/повышение квалификации за счет компании.
Компенсация абонемента в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия.
Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис".

Ждем Вас в нашей команде!
Если мы не ответили Вам в течение 7 дней, значит мы сохранили Ваше резюме в нашей базе кандидатов. Возможно, у нас появится позиция, для которой Вы будете подходящим кандидатом.

Руководитель отдела разработки