Наша компания - федеральный гостиничный оператор.

Владельцы строящихся и действующих отелей доверяют нам свои номерные фонды в профессиональное управление, чтобы получать максимальную прибыль.

Наша компания приглашает специалиста на должность «менеджер по развитию».

Основная задача менеджера по развитию — это поиск перспективных объектов для принятия в управление, проведение переговоров с собственниками или управляющими объектов, заключение договоров на управление объектом (отелем).

География поиска объектов – Краснодарский край, Москва и Московская область.

Условия:

Работа с локацией в г. Сочи. Для иногородних сотрудников компания предоставляет современное комфортабельное жильё в шаговой доступности от офиса.
Заработная плата 100–250 тыс. руб. (в среднем). Оклад – 60 тыс. руб. С опытным кандидатом оклад может обсуждаться индивидуально.
Введение в должность и кураторство опытным наставником в рамках первого месяца работы.
Обучение техникам переговоров по программам ведущих бизнес-тренеров в течение всего срока работы.

Требования:

Грамотная, внятная речь и презентабельный внешний вид – обязательны.
Опыт проведения переговоров на уровне собственников и директоров – обязателен.
Опыт работы в роли менеджера по развитию сети (поиск и привлечение к сотрудничеству владельцев помещений) – будет вашим преимуществом.
Опыт работы в гостиничном бизнесе в роли управляющего, маркетолога или менеджера по развитию/продажам – будет вашим преимуществом.

Менеджер по развитию