Менеджер проектов / Project-manager

Мы — Вебфлай, веб-студия, занимаемся разработкой стартапов и сервисов. Ведём разработку сайта от идеи до запуска. Чётко отлаженные процессы, актуальные технологии и современные инструменты разработки позволяют нам создавать по-настоящему крутые проекты.

Мы ищем активного, нацеленного на результат и личное развитие специалиста.

Для нас Менеджер проектов - это профессионал, ответственный за планирование, выполнение и контроль проектов. Он отвечает за то, чтобы проекты были завершены в рамках установленного бюджета, временных рамок и области деятельности. Он также координирует усилия членов команды, заинтересованных сторон и других ресурсов проекта, чтобы обеспечить достижение целей проекта.

Задачи:

• Ставить задачи и участвовать в проектах совместно с командой.
• Выстраивать эффективную коммуникацию с клиентом, выстраивать стратегии развития и доносить их до клиента.
• Анализировать метрики, сквозную аналитику, конверсии, CPL, ROI и другие маркетинговые показатели.
• Управлять бюджетированием на проектах.

Требования:

• Опыт работы интернет-маркетологом от года.
• Знание основ UX, SMM, SEO, SERM (понимание, что, как и зачем работает).
• Знание «Яндекс Метрики», сквозной аналитики.
• Опыт работы с рекламными инструментами.
• Умение находить общий язык с клиентом.
• Правильно ставить ТЗ и принимать выполненные работы.
• Развитые Soft Skills.
• Ответственность за принятие решений по проектам.
• Опыт прямых коммуникаций с ЛПР.
• Грамотно писать и говорить.
• Не рассматриваем фриланс / подработку.

Отличные условия:

• Удалёнка или офис (по желанию) и удобный график работы (выбирай — с 8 или 9 часов утра).
• Выходные и праздники — всё как положено.
• Стабильный оклад (но чем круче ты становишься, тем выше твоя зарплата).
• Период стажировки 1-3 месяца (всё оплачивается).
• Молодая, развивающаяся команда, которая быстро соображает.

Твои преимущества:

• Опыт работы в сфере B2B.
• Умение совмещать настойчивость с вежливостью.

Если тебе отозвалось и заинтересовало все, что написано выше, и ты готов проверить себя — делай шаг, откликайся на вакансию.

ВАЖНО! Напиши в сопроводительном письме заголовок с главной страницы нашего сайта и опиши 2 своих достижения в работе которыми гордишься.

Благодарим за проявленный интерес к нашей компании и ждем вас в нашей команде! У нас классно! Ждём тебя)