Обязанности:

- Подбор ИТ-персонала (системные аналитики, бизнес-аналитики)
- Активное участие в разработке и реализации стратегии привлечения талантов.
- Проведение полного цикла рекрутинга (размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований, оценка кандидатов, организация вывода сотрудников на проекты).
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

- Адаптация и обучение:
- Проведение программы адаптации для новых сотрудников.

- Управление корпоративной культурой:
- Поддержание и развитие корпоративной культуры.
- Разработка и внедрение программ мотивации и удержания персонала.

- Управление HR-процессами:

- Выполнение функций ресурсного менеджера
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
- Разработка и внедрение HR-политик и процедур.

- Аналитика и отчетность:
- Подготовка и анализ отчетов по ключевым HR-показателям.
- Участие в разработке HR-стратегий и планов развития компании.

Требования:

- Понимание специфики ИТ-рынка РФ.

- Успешный опыт найма системных аналитиков.

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или аналогичной области.
- Опыт работы HR-менеджером в ИТ-компании от 3-х лет.
- Знание современных методов подбора персонала и адаптации сотрудников.
- Отличное знание трудового законодательства.
- Навыки работы с HRM-системами и MS Office.
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение работать самостоятельно.
- Проактивность, ответственность и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

- Конкурентоспособная заработная плата. +Высокая мотивационная часть за каждого привлеченного сотрудника.
- Возможности для профессионального и карьерного роста. Есть возможность возглавить направление HR.

- Ежегодная индексация заработной платы.

- Возможность работы в гибридном графике (2 дня в неделю удаленно).
- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.

Присоединяйтесь к Kleiman Consulting и вместе с нами развивайте будущее в сфере ИТ!

HR менеджер