Менеджер по HR проектам [ДУП]

МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.
Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.
А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Мы находимся в поиске Менеджера по HR проектам, который будет отвечать за работу с внутренней Реферальной программой.

Чем предстоит заниматься:

• работать с откликами по внутренней Реферальной программе;
• проводить скрининг кандидатов;
• работать с Jira: заведение и треккинг задач;
• осуществлять коммуникацию с рекрутерами и нанимающими менеджерами по статусу отработки рекомендованного кандидата;
• работать с отчетностью (таблицы, презентации);
• курировать работу стажеров;
• проводить обучение для новых сотрудников HR-команды по реферальной программе;
• общаться со смежными подразделениями по изменениям в реферальной программе;
• участвовать в других проектах.

• опыт работы в роли сорсера/ресечера/рекрутера от 1 года;
• желание развиваться в роли менеджера проектов;
• базовое понимание IT-ролей;
• опыт работы с Excel, Power Point.

Будет плюсом:

• опыт работы в роли Менеджера проекта;
• опыт работы в Jira, Confluence.

• оформление по ДГПХ;
• график 40 часов в неделю;
• развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.