НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и поддержка backend-части приложений на Java с использованием технологий Spring, OKD, Kafka, Postgres, Oracle;
Участие в проектировании, разработке и оптимизации архитектуры приложений;
Тестирование кода и обеспечение его высокого качества;
Работа в команде разработчиков для достижения поставленных целей;
Активное участие в обсуждении и поиске технических решений;
Чтение и понимание кода для его поддержки и интеграции с существующими системами;
Работа в группе поддержки для обеспечения бесперебойной работы системы.

Для нас важно:

Опыт работы с Java 17;
Глубокое понимание Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security и т.д.);
Знание систем контейнеризации, таких как OKD (OpenShift);
Опыт работы с базами данных Postgres SQL и Oracle;
Понимание принципов работы Kafka и опыт интеграции с ним;
Опыт разработки и поддержки микросервисных архитектур;
Навыки написания тестов (unit тесты, интеграционные тесты);
Знание Git для управления версиями кода;
Коммуникабельность, умение работать в команде и готовность к обучению новым технологиям;
Опыт чтения и понимания кода для поддержки и интеграции с существующими системами;
Способность эффективно анализировать и документировать код.

Работа в группе НЛМК - это:

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Релокационный пакет с нашей поддержкой;
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.

Middle Java developer