Обязанности:

своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников Учреждения (включая внутреннее и внешнее совместительство)
работа с информационными , специализированными системами и сервисами по ведению учета и движению персонала Учреждения
оформление всех кадровых документов
более подробная информация на собеседовании

Требования:

среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или

2) высшее образование – бакалавриат или

3) высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом,

а также опыт практической работы не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования – программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
знание трудового законодательства

Условия:

заработная плата от 40000 рублей (на руки)
режим работы: пн-чт с 08:30 до 17:15, в пятницу с 08:30 до 16:00

Менеджер по персоналу