Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Активный поиск кандидатов на всех job сайтах и дополнительных ресурсах (Telegramm каналы,сообщества и т.д.), первичный анализ входящих откликов;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Организация интервью с заказчиком;
• Офисный подбор (офисные позиции, проекты HR департамента) + массовый подбор (Продавцы-консультанты, г. Москва и регионы);
• Коммуникация с заказчиком;
• Обзор заработных плат (расширенный);
• Периодическая внутренняя отчетность;
• Работа с E-Staff.

Наши пожелания:

• Опыт массового и офисного подбора персонала- строго обязателен!;
• Желание продолжать развиваться в HR направлении;
• Знание и понимание этикета делового общения;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат;
• Независимость и самостоятельность в работе;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Доброжелательность, ответственность.

Условия:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, белая ЗП (своевременные выплаты 2 раза в месяц);
• График работы 5/2 с 09:00-17:30. (Работа в офисе);
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Частичная оплата ДМС, фитнеса;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская.