Менеджер по продажам (входящие квалифицированные заявки)

Добрый день, наш будущий менеджер по развитию продаж!

Компания "ТопКровля" - №1 дистрибьютор кровельных и фасадных материалов в Ростовской области, которая за 8 лет деятельности реализовало более 15.000 строительных объектов.

В течение 8 лет мы растем в среднем на 94% в год, благодаря сильной, молодой и активной команде, что позволяет развиваться как в карьерном, так и в финансовом плане.

Цель нашей компании - помочь как можно большему количеству Клиентов в приобретении кровельных и фасадных материалов, став самым крупным дистрибьютором в РФ.

Почему открыта вакансия:

Мы постоянно растём и развиваемся, поэтому из-за увеличения кол-ва Клиентов и заказов усиливаем команду.

Наш отдел продаж состоит из нескольких уровней:

1️⃣Первый уровень: операторы колл-центра - ищут целевых клиентов и квалифицируют входящие заявки и передают их менеджеру по продажам. Входящие заявки поступают с различных источников - контекстной рекламы, сео продвижения, авито, 2Гис, ПульсЦен, операторов колл-центра, торговых представителей, рассылок, рекомендаций Клиентов и заводов производителей, досок объявлений и пр.

2️⃣Второй уровень: менеджеры по продажам новым Клиентам – сотрудники, которые проводят общение с квалифицированными Клиентами, консультируют и продают наш продукт новым Клиентам - Этим Вам и предстоит заниматься, Вы нужная часть нашей Команды!

3️⃣Третий уровень: менеджеры по продажам повторным Клиентам - сотрудники, которые совершают повторные продажи нашим постоянным Клиентам.
4️⃣Четвертый уровень: менеджеры по сопровождению Клиентов (не продажи) - сотрудники, которые быстро и безошибочно выставляют счета, а также контролируют смежные подразделения в процессах производства и отгрузки заказов.

Чем нужно будет заниматься:

✅обработка только входящих теплых и горячих заявок
✅ведение переговоров с клиентами (консультация по продукту, стоимости, срокам производства, получение оплаты)
✅работа в СRМ (Битрикс24)
✅ежедневный контроль заказов, ведение отчетности по продажам

Что ты получаешь, работая у нас:

✅ мотивацию, с которой ты зарабатываешь в среднем 90.000 рублей (оклад + % от прибыли)
✅ официальное трудоустройство по ТК РФ
✅ Удаленная работа, понятный функционал и график 5/2 c 9 до 18 (часовой пояс Мск),
✅ мы работаем 8 лет и у нас не было ни одной просрочки по заработной плате
✅ горячий входящий поток клиентов (у нас нет звонков по "холодной" базе - этим занимается колл-центр)
✅ наши тренер по продукту и продажам, наставники, а также HR специалист с первого дня адаптации заботятся о новых сотрудниках, чтобы обучение и присоединение к коллективу было максимально комфортным
✅ руководство, которое ценит все твои инициативы и неравнодушие к клиентам
✅ понятный продукт, о котором знают и нуждаются 95% строительных компаний
✅ мы хорошо работаем и отлично отдыхаем - за 2023 год мы провели 4 оффлайн и онлайн корпоратива
✅ призы лучшим сотрудникам месяца
✅ предоставляем скидки сотрудникам на продукцию компании
✅ возможность как вертикального, так и горизонтального роста внутри компании
✅ новогодние подарки детям сотрудников

Что желательно иметь кандидату:

✅инициативность (проактивность), ответственность, желание учиться и развиваться
✅иметь опыт и любить телефонные продажи, знать и применять техники и инструменты продаж, использовать скрипты, но при этом слышать и слушать клиента («голову отключать нельзя»)
✅ уверенно работать с ПК (Windows, Google Docs, CRM)

Чтобы мы поняли, что ты внимательно прочитал вакансию, ответь, пожалуйста, на ключевой вопрос в сопроводительном письме "Напиши каналы, по которым в работу поступали клиенты на предыдущих местах работы".

Откликайся и до встречи на собеседовании!