Лидер кластера / стрима (кредитные и документарные операции физлиц)

ОБЯЗАННОСТИ:

• организовывать работу по формированию Бэклога Кластера, определению требований к элементам Бэклога Кластера;
• приоритизировать Бэклог Стрима с ИТ-лидером, Архитектором Стрима, Лидером Стрима с учётом потребностей Заказчиков и бизнес-ценностей;
• контролировать выполнение технологических и бизнес КПЭ команд Кластера и Стрима;
• координировать деятельность работников бизнес-подразделения, связанную с бизнес-аналитикой, разработкой и модификацией ИС Банка в области кредитования физических лиц, расчетов физических лиц с использованием аккредитивов и счетов эскроу;
• обеспечивать принятие ключевых бизнес-решений по технологическим продуктам;
• определять функциональность ИС, прорабатывать соответствующие технические решения, связанные с внедрением ИС;
• обеспечивать подготовку и согласование проектной документации на разработку/доработку ИС, постановку задач на дизайн интерфейса ИС и разработку информационных систем в рамках разработки или доработки ИС.

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы: по направлению деятельности не менее трех лет, а также не менее пяти лет в построении ИТ- процессов в банковской сфере;
• опыт руководящей работы: опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет;
• опыт разработки программного обеспечения на позиции технического директора, лидера разработки или лидера по системному анализу на среднего размера проектах -от 5 лет;
• опыт проектирования и разработки банковских систем, предпочтительно в сфере кредитования;
• опыт создания технологического продукта с нуля Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке;
• опыт горизонтального взаимодействия в кросс-функциональной структуре, в том числе с SRE/поддержкой, DevOps, Информационной безопасностью, ИТ-инфраструктурой;
• обучение и наставничество тимлидов и инженеров, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команд, понимание карьерных треков.