Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров мат. ответственности, оформление всех видов отпусков );
Составление и контроль исполнения графика отпусков;
Ведение табельного учета;
Отчетность;
Подбор персонала (поиск и разбор резюме кандидатов, сбор и обработка информации, проведение переговоров с подходящими кандидатами, проведение собеседований, анкетирование);
Организация системы обучения персонала на предприятии.

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров