Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- осуществление подбора персонала на различные должности;

- создание базы кандидатов и ее развитие на должном уровне с периодическим обновлением;
- выставление определенных должностью требований к сотруднику, подбор персонала;

- умение произвести корректирование требований для всех имеющихся должностей и вакансий;

- определение и создание каналов поиска для придания и формирования непрерывного потока кандидатов;

- организация предоставления сведений по рассматриваемым каналам;

- приглашение кандидатов на собеседование;

- проведение первичных собеседований;

- ведение электронной базы соискателей, которые уже посетили компанию и прошли собеседование;

- составление списков сотрудников, которые снова принимаются на работу; подготовка материалов для организации бесед с кандидатами;

- срочная и своевременная обработка запросов от сотрудников и кандидатов.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование;

• умение общаться с людьми;

• грамотная устная и письменная речь;

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• официальное трудоустройство.