Специалист по документообороту

О компании:

Мы создаем единую распределенную систему масштаба страны, которая преобразит опыт совершения покупок, а именно позволит "оцифровать" каждую единицу товара уже к 2025 году.

Это позволит каждому покупателю быть уверенным в качестве и происхождении товара, а производителям и продавцам - не только уменьшить долю неоригинальной продукции на рынке, но и оптимизировать производственно-логистические процессы и сократить издержки за счет возможностей аналитической подсистемы.

Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение документооборота товарной группы в системе 1С (контроль согласования договоров, спецификаций, платежных документов, проведение оплат, контроль за предоставлением документов, отчетности, работа с контрагентами и партерами);

• Ведение баз данных договоров, проектов, участников эксперимента, актуализация данных, поддержка в плане предоставления необходимых данных по запросам от руководителей проектов по договорам, оплатам и реестру участников эксперимента\товарной группы.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы с договорами (внесение правок, согласование, коммуникация с представителями финансового и юридического блока компании);

• Знание основ бухучёта;

• Знание основ делопроизводства/документооборота;

• Знание 1С – обязательно, опыт работы с ЭДО – обязательно;

• Аккуратность, знание основ деловой переписки, умение работать с конфиденциальной информацией, педантичность в работе с цифрами;

• Высшее образование;

• Отличное знание ПК, Exel;

• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции.

Что вам точно понравится:

• Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками;
• Страхование жизни и здоровья;
• Корпоративный психолог;
• Buddy-поддержка во время адаптации;
• Обеспечиваем рабочей техникой;
• Возможность работать частично удаленно;
• Корпоративный мерч;
• “Кафетерий” льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т.д)