Руководитель отдела продаж (B2B, оклад 200 тысяч)

Компании, занимающейся аутсорсингом услуг в сфере ЖКХ, работающей по всей России с 2016 года и входящей в ТОП-3 в своей сфере, требуется заряженный на результат, сильный и проактивный Руководитель удаленного отдела продаж.

Предстоящие задачи:

• Создание удаленного отдела продаж с нуля;
• Доработка регламентов, должностных инструкций и скриптов отдела;;
• Проведение планерок, оперативок, отчетных собраний;
• Контроль работы сотрудников, поддержание высокой мотивации и помощь в продажах;
• Адаптация новобранцев и подбор сотрудников в отдел совместно с HR,
  разработка профиля должности МОП и Руководителя группы;
• Личные продажи;
• Разработка и декомпозиция планов продаж, создание стратегии для реализации плана;

Требования:

• Опыт построения эффективного удаленного отдела продаж с нуля;
• Успешный подтвержденный опыт личных холодных продаж в сфере b2b, а также поиска и привлечения клиентов;
• Владение техниками переговоров, продаж, выхода на ЛПР;
• Навыки создания успешной системы контроля, адаптации и мотивации удаленного отдела продаж;

Условия:

• Полностью удаленная работа;
• Реальная возможность роста до директора по продажам до конца текущего года;
• Оплата труда формируется из оклада от 150 000 до 200 000 + % от продаж всего отдела;
• Разработанная книга продаж на 90%, которая уже приносит отличные результаты. Вам нужно прийти, улучшить ее и сделать новый прорыв.

Если прочитали до конца и считаете, что полностью подходите для нашей вакансии, и вы готовы стать во главе масштабного проекта федерального уровня, то откликайтесь на вакансию со словами "Я хочу работать с вами", и наши специалисты по персоналу тут же с вами свяжется!