Специалист по ручному функциональному тестированию в B2B

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас мы в поисках Специалиста по ручному функциональному тестированию в бизнес юнит B2B в команду разработки Панели оператора.

О команде
В проекте участвует больше 50-ти сотрудников, аналитики, разработчики, тестировщики. Команд - порядка 14. В группе тестирования - 7 тестировщиков, 1 Lead, в планах нанять AQA.
В команде, куда ищем специалиста - аналитик, разработчик, и тестировщик.
Об архитектуре
Микросервисная архитектура, клиент-серверное приложение. Интеграция с личным кабинетом продукта "Ренессанс Здоровье".
Инструментарий
DevTools, Postman, развиваем автоматизацию, тест-кейсы хранятся в Zephyr (большая и хорошо описанная тестовая модель), задачи ведутся в JIRA, документация - Confluence + JIRA

Что нужно будет делать:

• Проведение ручного функционального тестирования сервисов;
• Тестирование доработок сервисов;
• Создание артефактов тестирования (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты);
• Проведение смоук-тестирования;
• Подготовка тестовых данных для проведения тестирования;
• Подготовка отчетов о тестировании;
• Проведение анализа требований;
• Локализация дефектов;
• Участие в Demo и в выпусках релизов;
• Участие в ритуалах по Scrum;
• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках продуктовых команд.

Наш идеальный кандидат:

• С высшим (неоконченным высшим) образованием;
• Есть опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Владеет навыками тест-дизайна на начальном уровне;
• Обладает навыком создания артефактов тестирования (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты);
• Присутствует общее понимание принципов и методологий разработки ПО;
• Владеет навыком работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Redmine или аналогичные);
• Знаком с языком программирования SQL на уровне создания простых запросов (SELECT, UPDATE, JOIN);
• Имеются навыки работы со средствами логирования (ELK, Logstash или аналогичные);
• Есть навык работы с REST на продвинутом уровне (Postman - создание коллекций, создание цепочек запросов, использование скриптов автоматизации).

Причины работать с нами:
Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• У вас будет возможность приобрести и развить оптыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsureTech;
• Комфортная среда для ИТ-специалистов;
• Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.