Главный специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (до 350 сотрудников);
• Ведение воинского учета
• Оформление и контроль подписания всех видов приказов по кадровому направлению;
• Работа в 1С ЗУП КОРП, ERP;
• Ведение и учет трудовых книжек, переход на ЭТК;
• Работа с листками нетрудоспособности с учетом изменений по возмещению через ФСС. Знания принципа расчета стажа для оплаты;
• Контроль соблюдения штатного расписания;
• Учет и контроль учета рабочего времени, работа по формированию табеля;
• Оформление и учет сверхурочной работы;
• Контроль соблюдения и ежегодное формирование графика отпусков;
• Формирование внутренней и регламентированной отчетности, подготовка еженедельной информации по движению персонала;
• Консультирование сотрудников по вопросам в области КДП и трудового права;
• Участие в различных проектах кадрового блока компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Отличные знания трудового законодательства;
• Опыт работы от 2 лет с релевантными обязанностями;
• Уверенный пользователь программ: 1С ЗУП КОРП 8.3; word, excel и пр.;
• Опыт работы с миграционным и воинским учетом - будет преимуществом;
• Навыки делового этикета, переписки, умение грамотно формулировать свои мысли;
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Расширенное ДМС;
• Опыт работы в крупном производственном холдинге (168 точек присутствия в 55 регионах);
• Возможность участия в развитии нового интересного направления, реализации профессионального опыта и видеть результат их воплощения;
• Достойную конкурентную заработную плату (оклад + квартальная премия);
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, бег);
• График работы: 5/2 ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00.