SEO-специалист

Мы - команда молодых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов, вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Наши проекты стремительно развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди.

Сейчас, в связи с расширением команды, мы в поисках SEO-специалиста в нашу команду.

• SEO-продвижением основных проектов компании

  на зарубежных рынках;

• Анализом конкурентов, их оптимизации, ссылочной

  массы и методов продвижения;

• Анализом ключевых слов, сбором и кластеризацией

  семантических ядер проектов;

• Составлением технических заданий на тексты,

  контролем готовых текстов, поиском новых тем для статей блога;

• Регулярным техническим аудитом сайтов

  и постановкой ТЗ на исправление ошибок;

• Взаимодействием с IT-специалистами и курированием

  технических доработок;

• Отбором площадок для внешних размещений,

  контролем размещения ссылок на внешних источниках.

• Уровень английского языка –Upper-Intermediate и выше (В2, С1, С2;);

• Успешный опыт внешней и внутренней оптимизации, линкбилдинга на зарубежных рынках;

• Знание последних изменений поисковых систем;

• Знание и опыт работы с SEO-инструментами и сервисами (Google Search Console, Ahrefs, SemRush, Screaming Frog, Rush Analytics, Topvisor, Google Key Planner, Google Trends, Serpstat, Букмарклеты, SimilarWeb).

Преимущество:

• Успешный опыт продвижения проектов с нуля под Бурж;

• Опыт ведения проектов в различных нишах;

• Опыт работы в высоко-конкурентных нишах.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство либо трудоустройство по ГПХ;

• Возможность работать из любой точки мира;

• Конкурентная заработная плата fix + flex;

• ДМС после 3-х месяцев работы;

• Интересные задачи и работа в гибком коллективе;

• 2 Day-off в год на важные мероприятия и премия сотрудникам по значимым событиям (день рождения, заключение брака и др);

• Внутреннее и внешнее обучение, тренинги, корпоративные поездки для топовых сотрудников компании и насыщенную корпоративную жизнь.

Узнали в вакансии себя? Тогда ждем ваше резюме и до встречи на видео-интервью!

​