Специалист по кадрам в IT с функцией управления офисом

Привет! Меня зовут Кристина, рада знакомству! Я Head of HR в компании König Labs.

Давай расскажу о нас и о том, чем нужно будет заниматься)

König Labs - это аккредитованная IT компания. С 2014 года мы работаем с компаниями по всему миру и создаем для них ПО высочайшего уровня. В нашем портфеле огромное количество клиентов, среди них известные российские и международные корпорации.

Мы очень хотим найти к нам в команду знатока кадрового делопроизводства, который сможет также поддерживать жизнеспособность офиса.

Тебе предстоит на данной позиции:

• обеспечивать жизнеспособность офиса: вести офисный бюджет, оплачивать счета, заказывать продукты и канцелярию, отправлять корреспонденцию, проводить инвентаризацию.

• вести полный цикл КДП: приём/увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных, отгулов и контроль за графиком, оформление приказов и работа с 1С.

Предлагаем встретиться, если у тебя есть:

• желание не стоять на месте, а постоянно изучать новое;

• опыт работы и обширные знания в области КДП;

• возможность работать из офиса каждый день или в гибридном формате.

Что мы предлагаем:

✅уровень з/п до 50 тысяч рублей (но готовы обсуждать уровень выше, если обладаешь всеми необходимыми навыками);
✅оформление по ТК, ГПХ/ИП по желанию и полностью белую з/п;
✅заботу от компании: бонусы и премии по результатам работы, оплачиваемые корпоративы, подарки и поздравления на праздники, 100% оплата больничных, до 2 sick days в месяц без оформления справки, возможность брать отгулы в счёт отпуска и отрабатывать часы в другое время;

✅работу в прекрасном просторном офисе в г. Калининград на проспекте Мира, 33А;

✅гибкий график 5/2- свои часы определяешь сам (стандарт с 9 до 18);

✅премии по результатам работы + KL коины-внутренняя валюта компании;

✅100% оклад (даже если ты в отпуске, на больничном или day off);
✅возможность покупать технику у компании в рассрочку или брать в пользование;

✅А еще профессиональное развитие: возможность учиться на крупнейших современных проектах и переходить между проектами; performance review раз в 12 месяцев; компенсация английского языка до 50% от стоимости обучения; компенсация профильных курсов до 100% от стоимости курса; корпоративная электронная и бумажная библиотека и база знаний, а также литература по запросу для каждого.

Если ты еще читаешь здесь, значит нам есть что обсудить)

Откликайся, а в сопроводительном письме напиши, сколько у тебя лет работы в области КДП в IT сфере.