Специалист по персоналу отдела развития персонала

Обязанности:

• Планирование и бюджетирование расходов на молодежную политику
• Проведение закупочных процедур по направлению деятельности: Оформление документов для подготовки к заключению, согласованию договоров с контрагентами, сопровождение, контроль исполнения договоров, функции куратора договоров по своему центру ответственности.Обеспечение процедур согласования и заключения договоров с провайдерами образовательных услуг.
• Мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности по договорам в зоне своей ответственности.
• Обеспечение эффективного функционирования системы непрерывного образования, направленного на привлечение и закрепление на предприятии квалифицированной молодежи
• Проведение работы в области довузовской подготовки
• Осуществление взаимодействия с образовательными учреждениями среднего и высшего профессионального образования (ВУЗами,СУЗами):
• Организация работы с молодыми специалистами, молодыми работниками и их наставниками
• Организовывать и проводить обучение в форме лекций, семинаров, тренингов

• Высшее образование; дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.

• Опыт работы в договорной деятельности

• Опыт в проведении лекций, тренингов, преподавании будет Вашим преимуществом;

• Навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, создание презентаций, прочее прикладное программное обеспечение).

• ежеквартальная индексация з/п
• ежегодная выплата по итогам года
• премия к дню нефтяной, газовой промышленности
• материальная помощь к отпуску
• расширенный социальный пакет
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО)+члены семьи на иждивении;
• ежегодное санаторно-курортное лечение+члены семьи на иждивении
• доставка служебным транспортом со всех точек города и Комсомольского района
• полис ДМС;
• компенсация расходов на занятия спортом
• пользование заводским спортзалом, тренажерным залом
• льготное ипотечное кредитование
• 100% компенсация родительской платы за детский сад
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании