UI/UX Дизайнер (gamedev)

Привет! За 15 лет мы стали ведущим разработчиком премиум Hidden Object игр и входим в ТОП 3 мировых компаний в этом жанре.

Команда DominiGames сегодня — это более 250 ребят, создающих лучший игровой продукт среди казуальных игр. Мы продвигаем наши проекты по всему миру. Основной акцент приходится на рынки США, Западной Европы и Азии.

Сейчас мы в поиске UI/UX Дизайнера с возможностью работать удаленно. Вливайся в gamedev и твори историю игр с нами!

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать пользовательский опыт и макеты пользовательского интерфейса для мобильных игр;
• Работать с готовым артом, вносить в него изменений для реализации задач проекта;
• Разбирать UX схожих/конкурирующих продуктов;
• Взаимодействовать с менеджерами по продукту для построения тестовых гипотез;
• Участвовать в работе над фичами: от базовой идеи до пострелизного анализа;
• Разрабатывать макеты в рамках концептуальной проработки идей совместно с геймдизайнером по уникальным механикам и ПМ;
• Проводить пострелизный анализ внедренных идей;
• Помогать команде в развитии UX-компетенций, внедрять новые практики и инструменты.

• Знание принципов UX и юзабилити;
• Минимальные навыки проектирования мобильных интерфейсов;
• Базовые знания принципов анализа продукта (аналитических инструментов);
• Владение базовым инструментарием и опытом создания прототипов Figmа.
• Профессиональное владение Adobe Photoshop, умение работать с текстурами;
• Понимание основных принципов композиции, построения освещения, умение передавать форму и материал объектов и атмосферу сцены.

Будет плюсом:

• Опыт работы художником в семи-реализме.

Почему мы:

• Мы считаем, что люди важнее идей. Крутая команда может взять плохую идею и сделать из нее хит. А средняя команда может взять отличную идею и сделать посредственный продукт. Создание уникальной команды — это то, чем мы занимаемся с момента нашего основания;

• Необходимо вдохновлять людей, а не управлять ими. Например, в нашей компании гибкий график работы. Ты можешь выбрать начало рабочего дня с 7:00 до 11:00. Каждый сотрудник сам отвечает за свои результаты;

• Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Мы ценим наших ребят, уважаем и поддерживаем их желание к развитию и самосовершенствованию. Поэтому мы постоянно посещаем различные мероприятия и конференции.