В компанию Тритон-ЭлектроникС в команду разработки медицинского IT в связи с развитием новых проектов требуется Системный аналитик.

Команда состоит из 7 человек: руководитель проектов, руководитель разработки, аналитик, тестировщик, backend-разработчик и 2 frontend-разработчика.

На данный момент в разработке находится 2 веб-продукта:

Система центрального мониторинга для реанимационных отделений;
Система лабораторного документооборота.

Система для реанимаций собирает данные с мед. изделий (мониторы пациента, аппараты искусственной вентиляции легких и др) и выводит их централизованно по всем пациентам на рабочих местах медсестер и врачей. Система лабораторного документооборота помогает врачам проводить исследования, которые проходят в первые дни новорожденных.

Тритон ЭлектроникС является одним из ведущих предприятий медицинского приборостроения. Мы разрабатываем наукоемкое медицинское оборудование; организуем высокотехнологичное радиоэлектронное производство; поставляем и обслуживаем наше оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Обязанности:

сбор и анализ требований к разрабатываемым мед. изделиям;
разработка фич по требованиям ТЗ;
постановка задач разработчикам;
проектирование пользовательского интерфейса;
функциональное тестирование реализуемых фич;
написание документации (технической и эксплуатационной) для мед. изделий;
коммуникации с соседними отделами разработки мед. изделий;
командировки в лечебно-профилактические учреждения для внедрения продуктов и обучения врачей

Требования:

опыт работы от 1 года;
знание методологии и инструментов проектирования IT-систем;
умение писать технические тексты, описывать бизнес-процессы и алгоритмы;
аналитическое мышление, внимательность, аккуратность

Условия:

инновационность, интересные проекты для профессионального развития сотрудников, надежность (около 30-ти лет на рынке);
официальное трудоустройство, официальные условия по оплате, соблюдение гарантий ТК РФ;
заработная плата достойного уровня (оклад+ премии за участие в проектной работе КБ предприятия);
дотация на питание;
медицинское обслуживание;
гибкий график начала рабочего дня (c 8 до 10).