Ведущий специалист по персоналу

Обязанности ведущего специалиста по персоналу:

1. Подбор персонала;

2. Ведение кадрового делопроизводства, сдача отчетности ПФР (численность до 100 человек);

3. Внесение сведений в базу данных 1С;

4. Ведение личных дел персонала;

5. Воинский учет;

6. Формирование списков персонала для перевахтовки;

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы в области поиска персонала,
• Опыт ведения кадрового делопроизводства на производстве не менее 3 лет;
• Знание трудового законодательства ;
• Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных качеств кандидатов;
• Умение работать с информацией, анализировать и структурировать результаты;
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
• Ответственность, внимательность.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ; заработная плата 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;
• Карьерный рост;
• Офис в центре города.