Обязанности: - Самостоятельный подбор и отбор персонала на любые вакансии компании: размещение объявлений, скрининг резюме, активный прозвон, обработка откликов, проведение интервью (телефонные, скайп-интервью, личные).
- Организация встреч кандидатов с руководителем.
- Сопровождение кандидата на всех этапах до фактического выхода на работу.
- Формирование на рынке труда положительный имидж компании: обратная связь соискателям после рассмотрения, решение конфликтных ситуаций с соискателями, работа с резюме соискателя на сайте Hh (изменение статуса, смс оповещение о собеседовании, ведение диалогов, внесение комментариев).
- Организация обучения сотрудников.
- Контроль и участие в процессе адаптации сотрудников и прохождения испытательного срока новыми сотрудниками.
- Обязательное требование опыт в стройке !
Мы ждем кандидата:
- Инициативного
- Обучаемого
- Нацеленного на результат и качественную работу
- Нацеленного на развитие
- Позитивного
- С активной жизненной позицией
- Умение принимать решения
- Обладать настойчивостью
Условия: - Гибкий график
- Оплата договорная , индивидуальная .
Заполните анкету по ссылке https://forms.gle/UQCB4v51sdmrGFoK9 ! Рассматриваем кандидатов только с анкетой !