МЫ - АКТИВНАЯ КОМАНДА, КОТОРАЯ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОИЗВОДСТВОМ И ПРОДАЖЕЙ ТОВАРОВ ИЗ МНОГОРАЗОВОГО ПЛАСТИКА, СИЛИКОНА И УПАКОВОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ С 1999 ГОДА.

Роль Руководителя отдела персонала в нашей компании:

Эффективное планирование и управление работой отдела персонала (в подчинении 3 сотрудника);
Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, мотивация и удержание сотрудников;
Самостоятельный подбор персонала - ведение топовых позиций;
Выбор оптимальных источников подбора персонала, оценка их эффективности;
Анализ затрат на подбор, планирование общего бюджета затрат отдела;
Контроль показателей текучести персонала, разработка плана меропритиятий с целью снижения текучести персонала;
Проведение мониторинга заработных плат, формирование предложений;
Контроль изменений в трудовом законодательстве, своевременное внесение изменений в существующую в компании систему кадрового учета, контроль соблюдения процедур по кадровому администрированию специалистами по кадрам, проведение аудитов КДП;
Оценка лояльности и вовлечённости персонала;
Разработка и внедрение программы нематериальной мотивации;
Построение внутреннего и внешнего HR-бренда.

Что мы ожидаем от будущего коллеги:

Высшее образование;
Опыт работы Руководителем отдела персонала/HR BP от 3 лет;
Знание трудового законодательства;
Опыт организации и контроля процессов HR;
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3;
Готовность к непродолжительным командировкам.

Что мы предлагаем:

Работа в крупной HR-структуре холдинга, в команде единомышленников, где каждый вдохновляет друг друга;
График работы 5/2, с 8.00 до 17.00. У нас не нужно задерживаться, мы за результат и ценим личное время сотрудников;
Насыщенная корпоративная жизнь: творческие мастер-классы, подарки сотрудникам на дни рождения, конкурсы внутри компании;
ДМС;

Просторный красивый офис со стильным ремонтом, комфортные рабочие места и дружный коллектив.

Руководитель отдела персонала