Руководитель отдела продаж

Skillaz - легенда HRTech рынка!

Ведущая компания в области HR-технологий, где каждый день - это возможность воплотить в жизнь самые смелые идеи и влиять на развитие всей индустрии!

Наша команда работает над самыми масштабными и сложными проектами для крупнейших компаний, включая Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky.
Мы создаем и внедряем передовые IT-решения, которые определяют новые стандарты в HR-сфере.

Мы создаем инновационные продукты, которые не только упрощают жизнь HR-специалистов, но и оказывают влияние на стратегические решения крупнейших компаний.

Мы - часть крупного блока компаний HeadHunter LLC, что подтверждает наше место во внедрении передовых технологий и нашу репутацию экспертов в сфере HR-технологий.

Сегодня мы ищем в нашу команду Руководителя отдела продаж. Готовы взять вызов и присоединиться к команде, которая создает будущее?

При отклике на вакансию требуется сопроводительное письмо о достижениях на предыдущих местах работы.

Обязанности:

• Планирование, организация, мотивация и контроль всей деятельности отдела продаж;
• Разработка тактики отдела продаж;
• Выполнение плана по выручке и KPI. Увеличение объемов продаж и клиентской базы;
• Заключение крупных личных контрактов на сумму от 50 млн рублей;
• Анализ рынка и конкурентов, поиск новых возможностей для роста продаж;
• Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
• Оценка и оптимизация процессов продаж для повышения их эффективности;
• Совместная работа с другими отделами компании для улучшения продукта и удовлетворения потребностей клиентов;
• Отчетность перед руководством компании о результатах работы отдела.

• Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж – от 5 лет;
• Успешный опыт заключения крупных сделок (от 40 млн рублей);
• Глубокое знание рынка IT-решений для HR-сферы;
• Наличие собственного комьюнити в HR и бизнес сферах;
• Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж;
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки;
• Способность работать в команде и принимать стратегические решения;
• Высокий уровень ответственности, целеустремленности и проактивности.

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов;
• Возможность работать с крупными клиентами и участвовать в лучших HR проектах СНГ;
• Корпоративная библиотека, скидки на английский язык, регулярные спортивные мероприятия (волейбол, футбол и другие);
• Уютный офис с панорамным видом: лаунж-зона, игровое пространство для вдохновения;
• Работа в аккредитованной IT компании;
• ДМС inclusive.