ООО Специализированный Застройщик Метры — молодая быстрорастущая компания в отрасли строительства. Основной офис находится в Волгограде, но совсем недавно мы открыли подразделение в Москве и рассчитываем в течение 5 лет выйти на столичный рынок. На текущий момент наше внимание сконцентрировано на коммерческой недвижимости: мы скупаем помещения, здания и объекты культурного наследия, чтобы превращать их в современные комфортабельные офисы и квартиры класса люкс.

Сейчас мы находимся в поисках ведущего специалиста по подбору персонала!

_________________________

ОБЯЗАННОСТИ:

Планирование и осуществление набора персонала для различных подразделений компании;
Создание, упаковка и размещение вакансий;
Проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям компании, предоставление руководству рекомендаций по найму;
Ведение отчетности и базы данных кандидатов;
Адаптация новых сотрудников, подготовка рабочего места совместно с IT-службой и ассистентом, welcome-письма, знакомство с офисом;
Разрешение конфликтных ситуаций и внедрение мер по улучшению рабочей атмосферы;
Управление кадровым резервом, выстраивание эффективного взаимодействия внутри команды, обратная связь с руководителями отделов;
Постоянное совершенствование системы управления персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация).

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет (предпочтительно в сфере недвижимости);
Знание методов подбора и уверенное владение инструментами для первичной оценки потенциального кандидата;
Высокие коммуникативные и организационные навыки;
Ответственность, эмпатия и способность к построению доверительных отношений.

УСЛОВИЯ:

График работы 5/2;
Премиальный офис в центре Москвы, в 5 минутах от станции метро «Смоленская»;
Молодой и дружный коллектив;
Возможность карьерного роста.

_________________________

В сопроводительном письме укажите, почему мы должны рассмотреть Вас: так мы поймём, что Вы внимательно ознакомились с вакансией и заинтересованы именно в нашей компании.

HR-директор