от 150 000 до 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Мы ищем руководителя HR-направления
Politech-Plus - мировой лидер в области производства оборудования для газированных напитков, резидент Сколково, МЭЦ, МИК и международных ассоциаций.
Производим высокотехнологичное оборудование по запатентованной green технологии, которая помогает сократить энергозатраты и выбросы CO2. Экспортируем оборудование предприятиям Coca-Cola и PepsiCo по всему миру.
Убеждены, что успех в работе определяется тем, какую ценность мы даем клиенту.
Ценим инициативность, открытость, гибкость, дисциплинированность, профессионализм и ответственность. Создаем атмосферу взаимоуважения, в которой легко и приятно работать.
Важно: если твои ценности: честность, порядок, обязательность, у тебя высокий уровень самоорганизованности, ты эмпат и понимаешь как общаться с разными сотрудниками и топами, умеешь находить подход, то, пожалуйста, откликайся на вакансию. Welcome!
Обязанности:
Эффективная организация подбора персонала (3-4 вакансии в месяц): составление профиля вакансий, поиск резюме, проведение собеседований, подготовка Job Offer (в подчинении специалист по кадрам/рекрутер)
Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компании.
Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (штат до 80 чел), в подчинении специалист по кадрам/рекрутер.
Контроль и закрытие табеля учета рабочего времени, контроль начислений и правильное отражение зарплаты, взаимодействие с бухгалтерией.
Развитие HR бренда компании.
Обновление бизнес процессов компании HR отдела.
Подготовка и проведение аттестаций.
Консультирование по вопросам трудового законодательства. Подготовка и предоставление внутренней и внешней отчетности.
Адаптация персонала
Участия в разработке мотивации и переменной части сотрудников.
Контроль производительности, вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Развитие корпоративной культуры в компании.
Требования:
Высшее образование (экономическое, психологическое, педагогическое)
Знания и опыт работы от 3-и лет в роли HR-generalist или HR в единственном числе
Знания и опыт работы в подборе от 3-х лет (технического и производственного персонала)
Знания и опыт выстраивания HR-процессов в компании/ работа по бизнес-процессам
Знание ТК РФ и опыт ведения кадрового делопроизводства
Опыт расчета заработной платы при графике 5/2
Знания и опыт ведения воронки найма и знания как на нее влиять
Отличные коммуникативные навыки
Активная жизненная позиция
Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, облачные сервисы, Битрикс-24, 1С ЗУП, Контур, СБИС)
Английский язык как плюс
Условия:
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц
Заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад (150 000 “на руки”) + KPI (15 тыс руб. за каждого сотрудника, прошедшего испытательный срок 3 месяца) + KPI за эффективность (после испытательного срока)
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
Корпоратив - 1 раз в год (выезд командой на 2-3 дня на отдых и тренинг)
Тренинги и обучение за счет компании
Корпоративный мобильный телефон + оплата связи + SIP-телефония
Оплата транспортных расходов
Ежегодная индексация заработных плат
Подарок ко дню рождения
Место работы - г. Лобня.
Ключевые навыки
Адрес
Лобня, Индустриальная улица, 5
Контактная информация
Политех-Плюс
Сайт: politech-plus.com
Почта: sales@politech-plus.com
Вакансия опубликована 21.06.2024 в г. Лобня.
Похожие вакансии
Москва
Удаленная работа
NovaKid is a fast growing online English school for children 4-12 years old and a Learning Games Company with international investors and global ambitions. We have over 80,000 students in more than 40 countries supported by 2,500 native speaking teachers...
2 июля