Обязанности:

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа.
Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков отпусков.
Формирование кадровых отчетов, приказов

Требования:

высшее образование "Управление персоналом"/ "Кадровое делопроизводство", юридическое;
опыт работы с сфере кадрового делопроизводства обязательно
знание 1С: Кадры.

Условия:

Специалист по кадрам