HR / Руководитель отдела подбора и адаптации

В управляющую компанию собственника сети (40+) салонов красоты требуется Руководитель отдела подбора персонала

Мы ищем:

• руководителя с референтным опытом работы (от 3 лет - розница, ресторанный бизнес)
• проактивного Лидера, вовлеченного и увлеченного работой;
• умеющего влиять, вовлекать, убеждать и организовывать не только процессы, но и людей.
• коллегу, который хочет развиваться и развивать, уверен, что его идеи и цели интересны и принесут результат!

Кроме того, если Вы понимаете, что бьюти - это БИЗНЕС, а не только атмосфера и красота; у вас высшее профильное образование (психологическое, социальное, менеджмент с доп.образованием), вы в первую очередь HR, а не кадровик, готовы много времени уделять работе и общению с самыми разными людьми, то пишите сопроводительное письмо и высылайте резюме!

Основные обязанности:

• организация и контроль работы группы подбора;
• самостоятельный поиск, подбор и адаптация управляющих и администраторов в салоны; формирование кадрового резерва;
• анализ воронки подбора, внедрение новых методов и ресурсов подбора линейного персонала;

• дополнение системы нематериальной мотивации, внедрение новых инструментов.

Условия:

• оклад + бонусы (обсуждаем на собеседовании);
• разъездная на 30% работа, офис - м. Дмитровская, 7 мин пешком.
• небольшой, но сплоченный офисный коллектив с семейной обстановкой.
• интересная и разнообразная корпоративная Жизнь: поездки, выставки, Чемпионаты, бьюти-завтраки и многое другое!
• обучение за счет компании у экспертов отрасли.