Frontend-разработчик React

Это мы Foach.
Мы работаем напрямую с иностранными и отечественными партнерами - помогаем бизнесу автоматизировать процессы, разрабатываем CRM и BPM системы и поддерживаем их.

Приглашаем в нашу команду Frontend-разработчика для развития крупного собственного продукта - платформы smena.app

О проекте:
smena.app - система, которая обеспечивает работу компаний-работодателей с массовым персоналом.

Основные клиенты платформы - крупный и средний бизнес в сфере ритейла, логистики, производства и т.п., имеющие потребность в привлечении труда массового персонала. Модуль Smena.Retail предназначен для поиска, управления и взаиморасчетов с массовым персоналом. Основные по численности пользователи платформы - физические лица, в том числе в статусе плательщиков НПД (самозанятые), заинтересованные в получении задач неквалифицированного труда от компаний-заказчиков в обозначенных сферах.

Задачи:
Поддержка и развитие кода системы, разработка новых модулей, страниц, блоков.

Для нас важно: Уверенная вёрстка и понимание работы страниц/адаптивности. Работа с GIT, Понимание реактивности и работы React. Работа с сокетами

Стек :

React
Apollo Client
GraphQL
TypeScript
ESLint
React-Router
Tailwind CSS
Zustand

О команде: над модулем Smena.Retail сейчас работают бэкенд, фронтенд, мобильный разработчик, дизайнер, продакт, аналитик

Мы предлагаем:

• Оклад 150 000 - 200 000 руб/мес на руки на старте c последующими регулярными индексациями
• Занятость: Full-time
• Формат работы: гибрид (офис СПб), также рассмотрим кандидатов из регионов на полную удаленку
• Адрес офиса: Санкт-Петербург, м. Ладожская, БЦ "Занесвский каскад"
• График: свободный 5/2
• Оформление: самозанятость / ИП , также возможно оформление в аккредитованное в Минцифрах юр.лицо
• Оплачиваемые 100% отпуск 28 дней/год и больничный 14 календарных дней в год
• Возможность использовать все наши обучающие ресурсы
• Стабильность и развитие в команде единомышленников
• Возможность посещения спортивного зала в течение рабочего дня

О Foach:

Наша команда умышленно небольшая. Мы предпочитаем сохранять гибкость и эффективность работы. Управленческая структура практически горизонтальная, каждый член нашей команды решает свои задачи и отвечает за конечный результат. Мы работаем на высоком уровне самоконтроля и самоорганизации.

Мы ценим время наших сотрудников, поэтому у нас практически свободный рабочий график, возможность посещения спортивного зала в рабочее время и оценка работы по результатам труда. Мы стараемся создать удобное пространство офиса, где команде будет комфортно работать и решать повседневные задачи.

Приветствуется здоровый перфекционизм: желание сделать всё хорошо, но без ущерба для экономики проекта и собственного здоровья. Мы умеем самообучаться, развиваться и живем в гармонии со своей работой.