Мы ищем Senior PHP developer для работы в офисе на Кипре, чтобы усилить наш отдел разработки. Опыт работы в Fintech - будет большим плюсом.
Обязанности:
- Поддержка и доработка учетной системы;
- Внедрение новых модулей в учетную систему;
- Интеграция со сторонними сервисами;
- Оценка поставленных задач;
- Участие в проектировании изменений инфраструктуры продукта для повышения стабильности и производительности;
- Проведение код-ревью.
Требования: - Опыт работы backend или full-stack разработчиком от 5-и лет;
- Опыт работы с PHP 8;
- Опыт работы с высоконагруженными проектами;
- Опыт интеграции сторонних сервисов;
- Понимания принципов ООП;
- Знания различий версий PHP;
- Знания принципов SOLID, KISS, DRY;
- Общее знание SQL, понимание принципов работы БД (индексы, уровни изоляции транзакций, оптимизация запросов);
- Опыт работы с PostgreSQL;
- Практический опыт профилирования и оптимизации кода/запросов;
- Знания HTML/CSS, умения разобраться не в табличной верстке;
- Знания JavaScript/JQuery, желательно опыт работы с каким-либо фреймворком (Angular/React/Vue);
- Опыт работы с Git на уровне командной строки;
- Опыт работы с любым PHP-фреймворком (Zend, Laravel, Symfony, Yii, etc);
- Понимание принципов и знание типов данных Redis;
- Опыт работы с nginx;
- Опыт работы с Vagrant/Docker;
- Знание командной строки Linux;
- Умение и желание писать unit-тесты;
- Знание шаблонов проектирования;
- Умение разбираться в чужом коде, использовать дебаггер.
Условия: - Релокация на Кипр с семьей за счёт компании, включая оформление рабочих и семейных виз, медицинских страховок, оплата перелетов и проживание в первый месяц работы;
- Работу в офисе с видом на море и горы в Лимассоле по графику 5/2;
- Оплата ежегодных отпусков в размере 21 рабочего дня;
- Оплата больничных;
- Дополнительные выплаты на детей 400 евро в месяц на каждого ребенка до 18 лет, проживающего с вами на Кипре;
- Занятия английским и греческим в офисе несколько раз в неделю;
- Возможность присоединиться к нашим спортивным командам: футбольной, волейбольной, мужским или женским командам по яхтингу, марафонской команде;
- Йогу в офисе;
- Компенсацию 30% стоимости ДМС, если вам недостаточно стандартной медицинской страховки;
- Регулярные корпоративы;
- Русскоязычную команду разработки;
- Действительно комфортную и профессиональную атмосферу работы;
- Возможность расти и развиваться вместе с компанией и продуктами.