HR Business Partner/HR BP

Вы будете участвовать в проектах бизнеса и команды HR, в единственном лице представляю функцию в офисе в Туле и участвовать в общих проектах с Москвой.

Что нужно делать:

• консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам;
• решать сложные кейсы и конфликты;
• Осуществлять найм персонала, адаптации, администрирования, оценки, внутренних коммуникаций, C&B-проектов, развития бренда работодателя, решать вопросы охраны труда и прочих HR-процессов на местах;
• участвовать в бюджетировании, контролировать HR-бюджет подразделения;
• поддерживать реорганизации и структурные изменения;
• помогать сотрудникам и поддерживать их в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста и т. д.;
• взаимодействовать с другими подразделениями компании со смежными HR-функциями.

Мы ждем, что вы:

• работали в роли HR-менеджера или рекрутера от 1 года;
• доброжелательны в общении, устойчивы к изменениям, ответственны и коммуникабельны.

Условия:

• Официальное трудоустройство, все полностью "Белое";
• Пятидневка, суббота и воскресенье выходные;
• Работа в новом современном офисе, в самом центре Тулы
• расширенная программа ДМС: обследования, вызов врача на дом;
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода, как понятий;
• Честные и сложные задачи.