Менеджер по маркетингу

Start-up в области fintech и EdTech - запускаем два проекта. Есть юрлицо в Сербии.

FinTech проект запущен, приложения в сторах, сейчас фокус на маркетинге.

EdTech проект на стадии запуска MVP из "картона и палок"

Основатели - один выпускник Oxford MBA, второй технарь топового уровня, работавший Техническим Директором в 3-ех из TOP-20 самых дорогих компаний Рунета, третий - бэкэнд разработчик из топового банка.

Мы готовы обсуждать "life changing bonuses" до 1 млн USD для первых сотрудников, по факту достижения компанией определенных уровней по выручке (>50 млн USD/год) в будущем через 3-5 лет. Все это, естественно, будет в контракте.

Обязанности менеджера по маркетингу:

* Для FinTech проект будет 3 основных канала:

*Twitter - публикация 3-5 твиттов в день на тему инвестиций

*Instagram - сделаем AI персонажа, 1-2 публикации в день на тему инвестиций

*Telegram канал/телеграм бот - раскрутка ТГ канал/бота на американском рынке через контент, партнерски с другими каналами и рефферальную программу.

*Для EdTech проекта задача - она же тесовое задание - текстовые блока для лэндинга на WebFlow. Мы дадим подробное описание идеи - вам нужно будет предложить тексты для блоков лэндинга. Писать ничего не нужно - можно устно при собеседовании.

Требования к менеджеру по маркетингу:

* Реальный опыт работы в маркетинге

* Хорошее образование

* Знание английского обязательно

* Наличие свободного времени после работы/в течение дня по несколько минут * максимум 2 часа в день после работы

* Желание и умение закатить рукава и get shit done

* Понимание частных инвестиций: что такое тикер акции, дивиденды, EPS, earnings, умение быстро читать и понимать информацию на английском (Yahoo Finance, Bloomberg, MarketWatch)

* Будет огромным бонусом если вы работали еще и в EdTech

Условия:

* Бонус от 1 млн USD при достижении выручки 50 млн USD на глобальных рынках

* Все оформляется контрактом, все реально и имеет юридическую силу

* Сейчас это не работа в прямом смысле, а допактивность ПОСЛЕ работы в свободное время, то есть вам не нужно пока ниоткуда уходить и ничего менять особо в жизни, но это дает Вам шанс развить стартап, где Вы получите очень серьезный апсайд по достижению результата

* Когда компания готова будет сделать full-time оффер с з/п по рынку, нужно будет его принять и крайне вероятна релокация (все это случится не ранее чем через год).