Обязанности:

Поиск и привлечение сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
Ведение кадрового делопроизводства;
Контроль оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
Разработка положений и документов по работе с персоналом;
Разработка системы подбора, мотивации и развития персонала;
Организация аттестации и обучения персонала;
Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
Анализ тенденций на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала;
Заполнять карточки военнообязанных и призывников по форме № 10 в соответствии с записями в документах воинского учета и вести картотеку карточек военнообязанных и призывников по форме № 10, поставленных на воинский учет;
Оповещать работников о вызовах (повестках) военкоматов, поступивших в письменной и (или) электронной форме в организацию;
Подавать в военкоматы: сведения о принятых или уволенных работниках, подлежащих воинскому учету (срок 5 рабочих дней);
Вести учет, проверять, регистрировать и распределять входящую и исходящую документацию;
Вести картотеку документов, контролировать их исполнение, выдавать справки по необходимым документам;
Отправлять исполненную документацию по адресатам;
Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
Образование не ниже средне специального;
Опыт работы в программе 1С;
Инициативность, самостоятельность в работе, коммуникабельность.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы с 8.00 до 17.00;
Среднемесячный доход до вычета налогов 55000р., выплачивается 2 раза в месяц;
Рабочее место на улице Пилоставной, есть развозка.

Специалист по кадрам