Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Участие в процедуре подбора персонала (отбор резюме по заявкам, проведение телефонного интервью, организация собеседований и т.д.);
• Участие в проектах, направленных на поддержание корпоративной культуры;
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
• Проведение мероприятий направленных на развитие HR-бренда компании (написание статей, публикаций, взаимодействие с учебными заведениями и другими организациями, организация обучений и т.д.).

Требования:

• Высшее образование;
• Желательно прохождение курсов\тренингов или участие в семинарах по кадровому подбору, развитию и обучению персонала;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);
• Навык успешного взаимодействия с людьми.

Условия:

• График работы - пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные) с 08:00 до 16:30 или 09:00 до 17:30;
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Расширенная социальная программа (подарки к юбилею, выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий, доплата за гос. награды и др.);
• Детские социальные программы (организация детских мероприятий и экскурсий, новогодние подарки, надбавки за многодетность и др.);
• Бесплатный служебный транспорт до места работы и обратно, остановки предусмотрены во всех районах города. Доставка сотрудников осуществляется из г. Владимир -15 минут, г. Суздаль -10 минут, г. Камешково, а также из г. Коврова.