Менеджер по управлению персоналом

Обязанности:

• Подбор персонала
• Общение по телефону
• Расстановка сотрудников по объектам
• Поручения руководителя
• Ведение отчётов

Требования:

• Знание ПК
• Грамотная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Креативность

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Оклад+Бонусы+Премии
• Обучение
• Оплата мобильной связи