Международный перевозчик – Транспортная компания ИП Ряпшас Э. Р.

с 2009 г. является надежным партнером и поставщиком услуг грузовых перевозок автомобильным транспортом по всей территории России и за ее пределами;
входит в состав холдинга логистических компаний;
имеет собственный современный автопарк (Scania, Volvo, Daf 2015-2021 г. в. с полуприцепами: тента, контейнеровозы, щеповозы, самосвалы);
в настоящее время активно расширяет направления грузовых перевозок на территории России.

Приглашаем в нашу команду опытного и ответственного менеджера по персоналу.

Обязанности:

Поиск персонала рабочих специальностей.
Оформление приказов по основной деятельности.
Ведение кадрового учета (штат 140 шт. ед.).
Участие в оформлении документации по премированию: постановке и оценке показателей операционной эффективности (ПОЭ) работников компании.
Подготовка и своевременная сдача, установленной законодательством кадровой отчетности (ЕФС-1 и т.п.).
Обработка больничных листов.
Оформление кадрового архива.
Участие в разработке локальных нормативных актов.
Ведение воинского учета.
Контроль участка работы по персональным данным.
Административный функционал:

- отправка/получение корреспонденции (работа с АО «Почта России»);

- контроль организации рабочих мест для новых работников офиса;

- контроль своевременного создания корп. эл. рабочей почты, настройки всех учетных записей и доступов работникам, необходимых для выполнения возложенного функционала (настройки осуществляет системный администратор);

- администрирование кадровых данных в справочниках и информационных системах (контактные данные работников и т.п.).

- заказ канцтоваров;

- заключение договоров с мед. организациями для прохождения работниками медосмотров;

- организация поздравления работников компании с днем рождения, приобретение и выдача работникам компании подарочных сертификатов, новогодних детских подарков.

Требования:

Наличие опыта кадровой работы по вышеописанному функционалу.
Знание трудового законодательства РФ.
Будет вашим преимуществом наличие высшего профильного образования\ проф. переподготовки\ повышения квалификации.
Высокая степень ответственности и внутренней самоорганизации.
Системный подход к выполнению рабочих задач.
Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С.
Стремление к профессиональному развитию.
Желание работать в команде.

Условия:

Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ.
Заработная плата состоит из должностного оклада и ежемесячного премирования по результатам выполнения показателей операционной эффективности. Размер заработной платы зависит от квалификации и обсуждается с успешным кандидатом индивидуально на собеседовании.
Предусмотрен испытательный срок.
Пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день.
Рабочее место расположено по адресу: г. Выборг, ул. Маневровая, д. 13.

Менеджер по персоналу