Менеджер по подбору персонала (удалённо)

Если ты энергичный, амбициозный и готов взять на себя ответственность за подбор лучших специалистов, то эта вакансия именно для тебя!

Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!

Кроме того, тебя ждут интересные профессиональные вызовы, возможности для личного развития и конечно, приятные бонусы.

Мы ищем кандидата, который готов влиять на процессы, быть инициативным и стремиться к постоянному росту.

Если ты хочешь работать в драйвовом коллективе, в котором ценят твои идеи, готовы поддержать и вдохновить - тогда тебе к нам!

Немного слов про нашу компанию.

Мы на рынке с 2010 года и за это время стали крупнейшей компанией по подбору складского персонала в России. Наши партнеры известные и масштабные компании, одни из которых Ozon, Яндекс, Лента, Самокат, Детский мир и многие другие.

За последний год мы сильно выросли и сейчас активно покоряем Белоруссию и Казахстан.

В связи с активным ростом, мы в поисках классных специалистов, которые смогут вместе с нами разделить любовь к компании и помочь достигнуть поставленных целей.

Работая с нами, перед тобой будут стоять следующие задачи:

• забыть про холодный поиск кандидатов (мы настолько известные, что кандидаты сами);
• проводить только телефонные интервью по открытым вакансиям;
• консультировать соискателей о преимуществах компании;
• удалённо сопровождать соискателей.

Мы точно найдём общий язык если ты:

• умеешь работать в режиме многозадачности;
• грамотно выстраиваешь свой рабочий день;
• инициативен и не боишься искать нестандартные решения задач;
• общаешься с ПК на «ТЫ»;
• не боишься таких слов как «массовый подбор персонала» и «вахта».

Если ты до сих пор читаешь нашу вакансию и понимаешь, что хочешь к нам, то с нашей стороны мы гарантируем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные и отпуска);
• белую заработную плату. Оклад 50 000 «на руки» и плюс прозрачную систему премирования. Совокупный доход на первый год работы от 80 000 до 100 000, дальше доход будет только расти;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Если ты не любишь рано вставать, то рабочий день может начинаться с 10:00 и заканчиваться в 19:00.

P.S. мы начали вести свой YouTube канал! Подписывайся и знакомься с нашей корпоративной культурой ещё до оформления!